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Recrutamento Especializado em Vendas B2B

Transparência, Rigor e Resultados Comerciais

A Workey é especializada no recrutamento de profissionais de Vendas B2B — comerciais, business developers, gestores e responsáveis comerciais.

Trabalhamos com empresas em crescimento que precisam de contratar talento comercial com impacto real em pipeline e fecho de negócio.


Funções de Vendas B2B
8% x 14 meses / salário base mensal
Fee 150€ / A descontar do valor final

Ideal para funções Comerciais, Business Developers e Gestores Comerciais

Preciso Recrutar

  • Processo ágil e focado na qualidade do candidato
  • Avaliação completa do perfil, experiência e fit cultural
  •  Recrutamento por competências
  •  Verificação de referências
  •  Garantia de 3 meses
Funções C-Level / Executivas
12% x 14 meses / salário base mensal
Fee 200€ / A descontar do valor final

 Ideal para funções Responsável Comercial, Head of Sales e Director Comercial


Preciso Recrutar

 Rede de contatos ativa e mapeamento do mercado

  • Processos discretos e altamente personalizados
  • Seleção rigorosa garantindo fit cultural e competências estratégicas
  •  Avaliação de perfil Disc
  •  Garantia de 3 meses
Recrutamento à medida
Personalizado

Para vagas com requisitos específicos, recrutamentos em escala ou projetos comerciais estratégicos

Preciso Recrutar

 Serviços totalmente ajustados à realidade da empresa

  • Alinhamento completo com objetivos do negócio
  •  Preparação de assessment centers
  • Pode incluir múltiplas posições, funções técnicas ou funções críticas para crescimento da empresa
  •  Garantia

Quer conhecer a nossa metodologia? 

Método de recrutamento Workey

Recrutamento Estratégico em Vendas B2B Rigor, Transparência e Resultados Comerciais

A Workey apoia empresas B2B no recrutamento de profissionais de vendas com impacto real no negócio.


Através de processos altamente estruturados, ajudamos a reduzir o risco na contratação de comerciais, business developers e responsáveis comerciais, garantindo decisões mais seguras e orientadas a resultados.

Identificação Precisa de Talento

Analisamos profundamente o contexto do negócio, o modelo de vendas, o ciclo comercial e os objectivos de crescimento da empresa, garantindo um alinhamento real entre o perfil do candidato e a função comercial.

Cada recrutamento é tratado como um projeto crítico para a geração de pipeline e crescimento de receita. 

Processos de Avaliação Rigorosos

Aplicamos metodologias de entrevista estruturada orientadas a objectivos comerciais, avaliando competências técnicas de vendas, comportamentos em contexto real, capacidade de geração de pipeline, fecho de negócio e adaptação ao mercado B2B da empresa.

Relatórios Claros e Decisivos

Entregamos shortlists e relatórios de candidatos claros, objectivos e comparáveis, focados em indicadores relevantes para funções comerciais, facilitando decisões rápidas e reduzindo o risco de erro na contratação. 

Aumento da Taxa de Sucesso nas Contratações  

  Ao estruturar correctamente o recrutamento de funções comerciais, a Workey ajuda os seus clientes a reduzir turnover em vendas, acelerar o tempo de integração e contratar profissionais que contribuem ativamente para o crescimento do negócio.

a woman shaking hands with another woman sitting at a table

Questões?

Perguntas Frequentes

Aqui estão algumas das questões mais comuns sobre os serviços de recrutamento da Workey.

A Workey é especializada no recrutamento de profissionais de Vendas B2B, apoiando startups e pequenas empresas na contratação de comerciais, business developers, gestores comerciais e responsáveis comerciais.

Actuamos em todo o processo de recrutamento — desde a definição do perfil comercial e enquadramento no modelo de vendas da empresa, até à entrega de uma shortlist altamente qualificada, acompanhada de relatórios de avaliação claros, objectivos e orientados a resultados.

Os nossos processos de avaliação são estruturados para funções de Vendas B2B, garantindo que cada candidato é avaliado pelo seu impacto real em pipeline e fecho de negócio.

Incluem:

  • Entrevistas estruturadas por objetivos comerciais
  • Avaliação de competências técnicas e comportamentais em contexto de vendas
  • Análise do histórico de resultados e potencial de crescimento na função
  • Relatórios comparativos claros e objectivos, focados em indicadores de performance comercial

Este método reduz significativamente o risco de erro na contratação e aumenta a probabilidade de contratar profissionais capazes de gerar resultados tangíveis para a sua empresa.

Não. Recrutamos exclusivamente para empresas que procuram talento comercial capaz de gerar resultados reais em Vendas B2B.

 Cada contratação é estratégica, com impacto direto na receita, cultura e crescimento da equipa de vendas.  

Pode entrar em contacto connosco através do formulário da página, por e-mail ou agendar uma conversa exploratória. Analisamos a sua necessidade, clarificamos o perfil pretendido e propomos um processo de recrutamento ajustado ao seu contexto.  

O nosso compromisso é com a qualidade do processo de recrutamento e a avaliação rigorosa do candidato, não com volume.

Avaliamos profissionais de Vendas B2B com base em resultados reais, objetivos comerciais e contexto de vendas, apresentando apenas candidatos altamente alinhados com a função e a empresa.

Fornecemos informações claras e estruturadas para suportar a sua decisão, reduzindo o risco de contratar alguém que não gere pipeline ou feche negócio.

Não. A Workey adopta uma abordagem orientada à parceria e à mitigação de risco. Caso o candidato selecionado desista antes da integração ou nos termos definidos em contrato, ativamos um processo de substituição, sem custos adicionais, dentro do período acordado. O objetivo é garantir que a empresa conclui a contratação com segurança e confiança.

Agende uma reunião com a Workey!

Não perca tempo e assegure que a sua equipa de vendas B2B tem profissionais capazes de gerar pipeline e fechar negócio antes da concorrência.