A nossa metodologia
Recrutamento e Seleção
Somos especialistas no recrutamento de profissionais de Vendas B2B, desde comerciais a responsáveis comerciais.
O nosso processo cobre todas as etapas: definição do perfil comercial, captação, seleção, entrevistas estruturadas e integração na empresa, garantindo candidatos alinhados com os objetivos de crescimento e geração de receita.
O Processo
Possuímos um modelo de Recrutamento e Seleção próprio, contudo desenhamos processos que se adaptem às necessidades específicas de cada empresa e função a contratar. Em áreas específicas contamos com o apoio de consultores especializados, que avaliam os candidatos para as vagas que exigem uma atenção particular.
Após a entrevista final com os candidatos selecionados e a escolha final pela empresa, fornecemos garantia de 3 meses
Recrutamento por Competências
Um dos pilares do nosso modelo é o Recrutamento por Competências aplicadas a Vendas B2B.
Avaliamos candidatos para além do currículo, focando em competências técnicas de vendas, comportamentais, interpessoais e capacidade de gerar pipeline e fechar negócio.
Entrevistas estruturadas e critérios definidos com o cliente aumentam previsibilidade de performance, reduzem rotatividade e garantem alinhamento com cultura e objetivos comerciais da empresa.
Etapas do processo de recrutamento
Etapa 5
Entrevistas
Etapa 1
Diagnóstico
Etapa 2
Divulgação
Etapa 3
Análise Curricular
Etapa 8
Integração na empresa
Etapa 7
Entrevistas com empresa
Follow up
3 meses
Etapa 4
Entrevistas de Pré-Seleção