A nossa metodologia
Recrutamento e Seleção
Somos uma Agência de Recursos Humanos, especialistas em Recrutamento e Seleção de profissionais. O nosso processo abrange todas as etapas, desde a criação da descrição de vaga até à integração do colaborador na empresa, passando pela captação e seleção dos candidatos e pelas fases subsequentes.
O Processo
Possuímos um modelo de Recrutamento e Seleção próprio, contudo desenhamos processos que se adaptem às necessidades específicas de cada empresa e função a contratar. Em áreas específicas contamos com o apoio de consultores especializados, que avaliam os candidatos para as vagas que exigem uma atenção particular.
Após a entrevista final com os candidatos selecionados e a escolha final pela empresa, fornecemos garantia de 3 meses
Recrutamento por Competências
Um dos pilares do nosso modelo é a abordagem baseada em Recrutamento por Competências. Esta metodologia permite-nos avaliar os candidatos para além do currículo, focando nas competências técnicas, comportamentais e interpessoais que são determinantes para o sucesso na função.
Utilizamos entrevistas estruturadas por competências e critérios previamente definidos em conjunto com o cliente, assegurando uma análise consistente e objetiva. Este modelo é particularmente eficaz para aumentar a previsibilidade de desempenho, reduzir a rotatividade e promover contratações mais alinhadas com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa.
Etapas do processo de recrutamento
Etapa 5
Entrevistas
Etapa 1
Diagnóstico
Etapa 2
Divulgação
Etapa 3
Verificação de referências
Etapa 8
Integração na empresa
Etapa 7
Entrevistas com empresa
Follow up
3 meses
Etapa 4
Entrevistas de Pré-Seleção