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A nossa metodologia

Recrutamento e Seleção

Somos especialistas no recrutamento de profissionais de Vendas B2B, desde comerciais a responsáveis comerciais.

O nosso processo cobre todas as etapas: definição do perfil comercial, captação, seleção, entrevistas estruturadas e integração na empresa, garantindo candidatos alinhados com os objetivos de crescimento e geração de receita.

O Processo

Possuímos um modelo de Recrutamento e Seleção próprio, contudo desenhamos processos que se adaptem às necessidades específicas de cada empresa e função a contratar. Em áreas específicas contamos com o apoio de consultores especializados, que avaliam os candidatos para as vagas que exigem uma atenção particular.

Após a entrevista final com os candidatos selecionados e a escolha final pela empresa, fornecemos garantia de 3 meses

Recrutamento por Competências

Um dos pilares do nosso modelo é o Recrutamento por Competências aplicadas a Vendas B2B.

Avaliamos candidatos para além do currículo, focando em competências técnicas de vendas, comportamentais, interpessoais e capacidade de gerar pipeline e fechar negócio.

Entrevistas estruturadas e critérios definidos com o cliente aumentam previsibilidade de performance, reduzem rotatividade e garantem alinhamento com cultura e objetivos comerciais da empresa.


Etapas do processo de recrutamento


Etapa 5

Entrevistas


Etapa 1

Diagnóstico



Etapa 2

Divulgação


Etapa 3

Análise Curricular


Etapa 8

Integração na empresa


Etapa 7

Entrevistas com empresa


Follow up

 3 meses



Etapa 4

Entrevistas de Pré-Seleção


Etapa 6

Short list


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