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A nossa metodologia

Recrutamento e Seleção

Somos uma Agência de Recursos Humanos, especialistas em Recrutamento e Seleção de profissionais. O nosso processo abrange todas as etapas, desde a criação da descrição de vaga até à integração do colaborador na empresa, passando pela captação e seleção dos candidatos e pelas fases subsequentes.

O Processo

Possuímos um modelo de Recrutamento e Seleção próprio, contudo desenhamos processos que se adaptem às necessidades específicas de cada empresa e função a contratar. Em áreas específicas contamos com o apoio de consultores especializados, que avaliam os candidatos para as vagas que exigem uma atenção particular.

Após a entrevista final com os candidatos selecionados e a escolha final pela empresa, fornecemos garantia de 3 meses

Recrutamento por Competências

Um dos pilares do nosso modelo é a abordagem baseada em Recrutamento por Competências. Esta metodologia permite-nos avaliar os candidatos para além do currículo, focando nas competências técnicas, comportamentais e interpessoais que são determinantes para o sucesso na função.

Utilizamos entrevistas estruturadas por competências e critérios previamente definidos em conjunto com o cliente, assegurando uma análise consistente e objetiva. Este modelo é particularmente eficaz para aumentar a previsibilidade de desempenho, reduzir a rotatividade e promover contratações mais alinhadas com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa.


Etapas do processo de recrutamento


Etapa 5

Entrevistas


Etapa 1

Diagnóstico



Etapa 2

Divulgação


Etapa 3

Verificação de referências


Etapa 8

Integração na empresa


Etapa 7

Entrevistas com empresa


Follow up

 3 meses



Etapa 4

Entrevistas de Pré-Seleção


Etapa 6

Short list