Recrutador Freelancer (M/F)

Responsabilidades:

• Desenvolver estratégias de recrutamento personalizadas para cada cliente e setor de atuação;
• Equilibrar a experiência do candidato com os objetivos da empresa-cliente e a agilidade no preenchimento das vagas;
• Gerir o ciclo completo de recrutamento de forma autónoma (levantamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e proposta);
• Criar conteúdos de atração de talento (descrições de vaga, apresentações da empresa, materiais de entrevista);
• Utilizar ferramentas digitais e redes profissionais para sourcing ativo e hunting;
• Apoiar estratégias de Employer Branding e representar a Workey junto dos candidatos.

Perfil:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento, preferencialmente em ambiente de agência ou consultoria;
• Perfil autónomo, orientado para resultados e com forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação, empatia e organização;
• Bons conhecimentos de inglês (Valorizado);
• Acesso a computador, internet e disponibilidade para trabalhar remotamente.

Condições:

• Regime freelancer, com projetos ajustados à sua disponibilidade;
• Comissão por processo fechado, com possibilidade de colaboração contínua; 
  

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 15 dias úteis.

Workey – Agência de Recrutamento